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昼職転職コラム
昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？掛け持ちのメリットやデメリットについて解説

昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？掛け持ちのメリットやデメリットについて解説

2023.05.01

昼職と夜職の掛け持ちを考えているけど…。不安。
そもそも掛け持ちって出来るの？

このような疑問にお答えします。

この記事では「昼職と夜職の掛け持ちはできるか」について、メリットとデメリットに触れながら解説していきます。後半部分では「昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？

結論を申し上げますと、昼職と夜職の掛け持ちは可能です。ただし、ご紹介先が「副業を許可している企業」に限定されますので、その点はご注意ください。会社の規則に違反する行為は絶対にダメですよ。「昼職と夜職の掛け持ちについて解説しているサイト」でも、禁止されている場合はやめておきましょうといっております。

昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット5つ

ここからは、「昼職と夜職を掛け持ちするメリット」を5つご紹介していきます。昼職と夜職の掛け持ちを考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。なお、昼職と夜職を掛け持ちすることの現実については「昼職転職コラムのインタビュー記事」や「【体験談】昼職をしながらナイトワークのスケジュール」をご覧ください。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット1】収入が増える

昼職と夜職を掛け持ちするメリット1つ目は『収入が増える』です。当たり前のことですが、二か所から収入があるため月収がアップします。稼ぎのある方だと「月収80万円以上」も不可能ではありません。夜職を今のペースで続け、さらに昼職も始めるとなれば、一人で稼げる金額が格段にアップするでしょう。「昼職と夜職の掛け持ちは出来るのか？メリットとデメリットも解説！」や「昼職と夜職の掛け持ちは可能？掛け持ちのメリット・デメリット」でも同様のことを述べています。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット2】人脈が増える

昼職と夜職を掛け持ちするメリット2つ目は『人脈が増える』です。昼職と夜職の掛け持ちをすると、関わる人数が増えます。そのため、おのずと人脈が増えるでしょう。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット3】知識やスキルを活かせる

昼職と夜職を掛け持ちするメリット3つ目は『知識やスキルを活かせる』です。夜職で身につけた「コミュニケーション能力」を、昼職の営業で活かす。一方、昼職で身につけたビジネスマナーを夜職の接客で活かす、といった感じで双方によい影響が出るかもしれません。夜職と昼職を同じ仕事として“並列”に考えることで、それぞれの仕事に「昼職と夜職で得た知識やスキル」を活かすことができるでしょう。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット4】失業して無職になる可能性が減る

昼職と夜職を掛け持ちするメリット4つ目は『失業して無職になる可能性が減る』です。夜職だけをしている状態だと、会社をクビにされたら無職。一方、昼職だけしている状態でも同じです。このようなことから、昼職と夜職の掛け持ちをしていると「失業して無職になる可能性が減る」といえるでしょう。「昼職と夜職の掛け持ちについて解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？メリット5】昼職への転職がしやすくなる

昼職と夜職を掛け持ちするメリット5つ目は『昼職への転職がしやすくなる』です。昼職と夜職の掛け持ちは転職に向けた大きなメリット。なぜなら昼職に転職したいと思っても、いきなり正職員で採用されるのはレアケースだからです。将来的に昼職への転職を考えている方は、まずは夜職を続けながら、パートやアルバイトとして経験を積んでおくといいでしょう。そうすれば、いざ昼職に正社員として転職する際、スムーズに転職できると思いますよ。

昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？デメリット3つ

続きましては、「昼職と夜職を掛け持ちするデメリット」を3つご紹介していきます。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？デメリット1】心身に大きな負担がかかる

昼職と夜職を掛け持ちするデメリット1つ目は『心身に大きな負担がかかる』です。昼職と夜職の掛け持ちをすると睡眠時間が減ります。たとえ夜職が短時間勤務だったとしても、休めるはずの“昼の時間帯”にも仕事を入れるため、心身を休める暇がなくなります。このようなことから、昼職と夜職の掛け持ちをすると、心身に大きな負担がかかるといえるでしょう。「昼職と夜職を掛け持ちする際に気を付けるべきポイント」でも同様のことを述べています。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？デメリット2】プライベートの時間が減る

昼職と夜職を掛け持ちするデメリット2つ目は『プライベートの時間が減る』です。夜職のなかには休日でもメール対応を強いる会社があります。もちろん、その分お店に足を運んでくれる人が増えるので、収入UPにつながりますが、プライベートの時間が減ります。

【昼職と夜職の掛け持ちは出来るの？デメリット3】昼職の人と合う可能性がある

昼職と夜職を掛け持ちするデメリット3つ目は『昼職の人と合う可能性がある』です。昼職で働く人のなかには、夜職に対して偏見を持っている人がいます。そのような人に、夜職をしていることがバレると大変。社内で悪い噂を立てられるかも。夜職をしていると色々なお客様が来ますので、昼職の関係者にバレる可能性は十分に考えられるでしょう。「夜職と昼職の掛け持ちはバレる？お勧めの仕事と注意点を解説します！」や「現役キャバ嬢が解説！昼職と水商売は掛け持ち(副業)できる？両立のメリットデメリット」でも同様のことを伝えています。

昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種とは？

夜職との掛け持ちを考える場合、仕事選びが重要になってきます。仕事内容があまりにもハードだと半年も続きません。ですので、昼職を選ぶ際は「体力的にラク」「残業が少ない」という条件を軸に選びましょう。ここでは、昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種をご紹介していきます。昼職と夜職の掛け持ちを考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

【昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種1】プログラマー

昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種1つ目は『プログラマー』です。プログラマーとは、コンピューターを動かす「プログラム言語」を用いて、様々なシステムやソフトウェアを作る仕事。未経験でも若ければポテンシャル採用してもらえる職種です。プログラマーが勤務するIT業界は、フレックスタイム制を導入している企業が多く、比較的自由な働き方ができます。また、プログラマーはデスクワークが中心ですので、体力的にラクです。このようなことから、プログラマーは昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種だといえるでしょう。

【昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種2】Webデザイナー

昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種2つ目は『Webデザイナー』です。WebデザイナーとはWebに関するデザインを行う職種。クライアントの要望を聞き、それを叶えるためには「どのようなWebサイトが望ましいのか」を考えます。Webデザイナーの勤務先もプログラマーと同様、フレックスタイム制を導入している企業が多いため、比較的自由な働き方ができます。また、こちらもデスクワークが中心ですので、体力的にもラクです。このようなことから、Webデザイナーは昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種だといえるでしょう。

【昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種3】事務職

昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種3つ目は『事務職』です。事務職は、企業内部における書類作成や管理、受付、電話対応などを担う職種。基本的なパソコンスキル、書類作成能力が求められます。一般的に事務職は残業もなく、定時に退社することができます。そのため、平日でも夜職へ出勤することが可能ですよ。「ナイトワークと昼職を掛け持ち！おすすめの職業は？」でも事務職をおすすめしています。

【昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種4】販売職

昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種4つ目は『販売職』です。販売職とは、商品の販売やサービス提供を行う職種。コミュニケーション力さえあれば「学歴」を問われることはありません。販売職は基本的にシフト制としている会社が多いため、夜職のスケジュールが組みやすいです。また、出勤時間が遅い企業が多いため、無理して早起きする必要はありません。販売職は昼職と夜職の掛け持ちに向いている職種だといえるでしょう。「昼職と夜職掛け持ちできない？昼職と両立するためのおすすめ夜職」でも販売職をおすすめしています。

昼職と夜職の掛け持ちを考えている方へ

昼職と夜職の掛け持ちを考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、掛け持ちに関するアドバイスの他、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。昼職と夜職の掛け持ちを成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、昼職転職パークは“きめ細やかなサポート”で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。昼職転職パークへの無料相談は「昼職転職パーク会員登録」から行えます。無料相談をご検討中の方は、こちらからご予約くださいね。