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- 神奈川県の昼職転職求人
- 川崎市多摩区の昼職転職求人
- 昼職転職求人の事業所 ID:355
- 営業 / 正社員
【土地活用の営業】定時帰りも可◎/高収入!!インセンティブ制度!!/未経験歓迎◎
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勤務地
神奈川県 川崎市多摩区
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最寄駅
小田急電鉄小田原線 登戸駅
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勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
※定時以降にミーティングは入れません◎
自分のスケジューリング次第で、定時に帰ることも可能です!! -
月給
300,000円 〜
- 残業少なめ
- 未経験OK
- 福利厚生充実
- 駅近
- ボーナス・賞与あり
- 長期休暇あり
- 完全週休2日
不動産・建設・学研などあらゆる事業を通して、湘南エリアの地域活性化を目指しています◎
創業52年目になる当社、安定した経営が続いている今、更なる組織強化のため、新しいメンバーを積極採用しています★
「空いている土地を有効活用したい」 「相続(土地など)の対策で困っている」 などのお悩みを持つ土地のオーナー様へ、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。
まずは接点を持つところからスタートして頂きます!!「70代・80代といった年配層の方々」がメイン顧客のため、
孫ほど離れたあなたの若さを活かして、少しずつ関係性を築いていきましょう◎
時に「孫の進路が心配だ」「余生をどう過ごそうか」といった相談事に乗ることも…!!
お客様のセカンドライフのパートナー的存在になることが大切です♪
◆身につくスキル・キャリアパス◆
年齢や経歴に関係なく、仕事の成果をもとに査定。あなたの頑張りを、昇給・昇格という形で分かりやすく評価します!
◆頑張った成果が、数百万円というインセンティブで報われます◆
高額なお金が動く契約のため、オーナー様ひとりだけではなく、その家族の方々にも納得いただく必要があります!!
契約に結びついたとき、あなたの努力をインセンティブで評価します◎
額も驚くような大きな数字なので、前職から年収2倍、3倍にUPということも十分にあり得ます!!
おすすめポイント!
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1
フラットな社風♪
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2
頑張りはお給料に反映!!
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3
身に付くスキル ・キャリア◎
こんな方におすすめPerson
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自分でワークスケジュールの管理をしたい方◎
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キャリアアップを目指してる方☆
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人と接することが好きな方♪
募集要項Requirement
企業名 |
昼職転職求人の事業所 ID:355
この法人の詳細ページを見る
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仕事内容 | ▼入社後2~3週間 1.座学研修で、土地活用に関する建築や税に関する基礎知識を学んで頂きます◎ ▼その後 2.一定の知識が身についたかどうかを、テスト形式で判断 ▼合格後 3.現場デビューです◎ 最初のうちは先輩の営業活動に同行し、トークのコツなどを実際に学んでくださいね! ◆年収例◆ <契約数に対しての年収目安> 1件契約⇒年収約600~700万円 2件契約⇒年収約900~1000万円 (1件の受注額をおおよそ1億5千万円と想定する) 経歴や年齢に関係なく、頑張り次第で年収1000万円以上も十分可能です★ |
募集職種 | 営業 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1h) ※定時以降にミーティングは入れません◎ 自分のスケジューリング次第で、定時に帰ることも可能です!! |
残業時間 | ※スケジュール次第で定時退社可能 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区 |
アクセス | →JR南武線・小田急「登戸駅」から徒歩9分 →小田急「向ヶ丘遊園駅」から徒歩3分 ★マイカー通勤OK! |
給与 |
月給 300,000円 〜 月給+インセン/1000万円以上可能 (年俸360万円~+インセンティブ) ※年俸の1/12が月々支給されます ※固定残業代(月26h分/4万8200円※超過分は別途支給)を含む ※1年ごとに給与の見直し有 ※試用期間最長6ヶ月あり。(同条件) |
福利厚生 | ・インセンティブ有 ・資格取得報奨有 ・車通勤OK ・車両持込み手当 ・社用車貸与 ・社会保険完備 ・家賃補助制度(自社借上物件入居の場合、家賃の20%を補助) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ※研修期間:同条件 社内研修/1週間+OJT/1ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・週休2日制(日・祝日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 |
賞与 | 年1回/業績による |
昇給 | インセンティブ制度 |
交通費 | 全額支給(ガソリン代も支給) ★マイカー通勤OK! |
求める人物像 | 商談を成功に導く大切な役割をお任せいたします!! あらゆる知識が必要になる為、スタートは【学び】が多くなると思いますが コツコツ取り組める方が向いています♪ 各スタッフより依頼が来る案件の商談に同行し、学んだ専門知識や経験を活かし商談をして頂きます。 商談の成功を左右する重要なミッションです。 後進の指導・育成にも力を注いで頂きます。営業同行や日々の業務を通じて、 これまで培ってきたノウハウや知識を継承して下さい。 |
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